蓝色港湾双创基地重点经营稳定的创业型企业和社会组织，利用自有创业场所、资金、技术、项目、队伍等资源，按照相关规定为特定创业群体或入驻对象开展创业孵化、提供创业服务。

蓝港战略规化：一是以策划和销售人才为主组建团队，加强培训，高薪引才，优胜劣汰。二是树立为入驻企业服务意识，以蓝港主体入驻企业为主，打造百家企业联盟。三是打造线上线下销售和宣传推广平台，为企业联盟销售产品，加大联盟粘性，提高宣传力度，打造蓝港管理团队品牌。四是扩展蓝港文化产业园和教育综合体，三年内以东城、北城开发区为方向逐步建立公司自有产权的文化产业园。五是以现有房产为试点，以运城、晋城项目为主要投资和管理方向，对接北京战略合作伙伴，实现公司跨越式发展。

近期目标：以提高入驻企业孵化成功率为重要目标。对创业梦工厂、体育健身区进一步装修，计划2020年6月份前入驻企业达到100家以上，带动就业人数1200人以上。

中期目标：以提高资本运作能力，吸引多种经济成分，实施资产重组。利用商务休闲区带动园区人流量，继续打造蓝港文创展览中心、电商体验基地、蓝港网红电商体验基地和网红电商基地为临汾传统民俗手工艺品和电商用户提供创作、经营、展示三位一体的原创艺术空间，带动当地文化旅游。与北上广的各大艺术平台对接，进行线上销售，利用互联网＋的运营模式将临汾特色文化产品推广出去，将其他各地的文化带进来，实现临汾与其他各地的文化交流。力争到2020年底，孵化企业达到200家以上，通过当地传统文化产业带动当地农民就业，带动就业人员1500人以上。

远期目标：力争到2022年6月前，打造功能齐全的公共服务平台体系、专业的线上线下销售平台、健全的融资渠道，孵化企业达250家以上，带动就业人员达2500人以上。重点突出以文化创意产业为重点，突出特色，鼓励发展文化传媒，生物科技、教育培训、新性建筑材料、电子商务等多种产业，形成一个综合性产业化创型创新创业服务基地。